Forja BombersL'avaluació psicològica
Un o diversos exercicis per veure si el teu perfil encaixa amb la feina. Cal un 5. Hi passen les 160 dones i les 240 persones del torn general amb millor nota a oficis.
Les deu competències que es poden avaluar
El tribunal tria quines avaluarà i ho publica abans de la prova.
Adaptabilitat i flexibilitat
Respondre a necessitats que canvien i acceptar nous enfocaments.
Acceptació de normes i jerarquia
Fer la feina respectant l'estructura del Cos i les ordres rebudes.
Autocontrol i tolerància a l'estrès
Seguir sent eficaç sota pressió, sense respostes impulsives.
Treball en equip
Col·laborar per objectius comuns i cuidar la cohesió del grup.
Autogestió i desenvolupament
Estabilitat emocional, autocrítica i ganes de millorar.
Motivació i vocació de servei públic
Voluntat de servir formant part del Cos de Bombers.
Capacitat analítica i presa de decisions
Resoldre problemes sense supervisió constant, valorant riscos.
Capacitat de comunicació
Transmetre missatges clars i adaptats a cada persona.
Orientació a resultats
Orientar la feina a assolir objectius de manera eficaç.
Relació interpersonal i convivència
Atendre les persones amb tracte adequat, també en emergències.
Com és
Hi ha tres membres del tribunal i psicòlegs assessors. No compten proves psicològiques que portis fetes pel teu compte: només les que fan ells aquell dia.